Là nghề dành cho những tinh thần thép luôn xê dịch, dấu ấn con người trong các đội Khử trùng & Kiểm soát dịch hại VFC vô cùng đa dạng. Có cả một kho tàng đồ sộ về chuyện đời, chuyện nghề của những con người công tác thâm niên nơi đây.
Từ tác phong chuyên nghiệp trong công tác đến chất gần gũi giữa đời thường, nhân viên Khử trùng VFC mang đến cho khách hàng những tình cảm vô cùng đặc biệt và thân thương.
Trưởng thành từ tinh thần chung của VFC
Trước khi có một cơ cấu Khử trùng – Kiểm soát dịch hại hoàn chỉnh như bây giờ, VFC tiền thân là đội Sát trùng. Thành lập từ sau ngày hòa bình, đất nước vẫn còn nhiều khó khăn, đội là tập hợp của những con người chịu khó, xông xáo và đầy trách nhiệm. Tinh thần đó được kế thừa cho đến tận hôm nay, cụ thể hóa vào thực tế dù không có một quy trình hay công thức áp dụng bài bản nào. Dễ nhận thấy nhất là cơ cấu nhân sự ngành Khử trùng không đông nhưng lại chiếm tỉ trọng thâm niên nhiều nhất trong VFC.
Từ một bến sông ở huyện Nhà Bè, tổ nhiệm vụ Khử trùng tàu VFC gồm 16 nhân viên trực chỉ hướng về một tàu xuất khẩu gạo đang neo gần cửa biển Cần Giờ. Đây là nhiệm vụ đi xa nhất với gần 3 giờ di chuyển mỗi lượt đi về, chưa kể thời gian làm việc trên tàu. Do đang mùa mưa nên nhiệm vụ này bị hoãn mấy lần vì phải theo kế hoạch bốc dỡ gạo của tàu hàng. Anh Cao Thanh Trung – phụ trách nhóm Khử trùng tàu đội TP.HCM cho biết: “Đối với nghề Khử trùng tàu, mình chỉ chủ động được thời gian thao tác chuyên môn, các phát sinh khác gây chậm trễ hầu như là thường xuyên!”.
Anh Cao Thanh Trung – phụ trách nhóm Khử trùng tàu đội TP.HCM
Tôn chỉ hoạt động của ngành Khử trùng là đào tạo từ thực tiễn. Đầu vào của đội được lấy từ nguồn chuyên ngành Nông lâm, Hóa, Công nghệ sinh học, … do phòng Nhân sự công ty tuyển dụng và sàng lọc. Nhân sự mới vào nghề phải làm tất cả công việc được phân công. Khi làm nhiều năm và thạo việc, căn cứ đánh giá năng lực nhân sự sẽ được đào tạo đặc thù chuyên sâu hay cất nhắc lên làm trưởng nhóm, quản lý. Mỗi người có thể giỏi một mảng nhưng ai cũng phải làm được mọi thứ, đảm bảo công việc chung luôn liên tục bằng tinh thần trách nhiệm cao nhất VFC đặt ra.
Thời gian thực hiện khử trùng có thể vài giờ hoặc hơn cả ngày tùy theo điều kiện làm việc của tàu. Tranh thủ thời tiết tốt so với những ngày trước, toàn đội nhanh chóng triển khai vào làm, mỗi người một công việc với sự phối hợp nhịp nhàng cao độ. Luôn cả đội trưởng cùng anh em từng hạng mục nhỏ như lấy thuốc ra khỏi bình niêm phong và tổ chức sắp đặt thuốc đến các vị trí trong tàu. Sau cùng, đích thân anh cũng phải giám sát việc làm sạch sàn tàu và bịt kín các lỗ thông hơi lần cuối, đảm bảo tối ưu toàn bộ quy trình khử trùng.
Nghề tôi luyện bản lĩnh “chiến binh” Khử trùng
Theo thời gian, cùng với sự phát triển và mức độ chuyên môn hóa cao của VFC, Ngành Khử trùng được hợp nhất và cấu trúc thành Khử trùng & Kiểm soát dịch hại. Chức năng của Khử trùng là sử dụng công nghệ và hóa chất dạng hơi để diệt sâu mọt gây hại trên các loại hàng hóa nông – lâm sản trong không gian kín. Còn chức năng của Kiểm soát dịch hại là phun thuốc – phun khói cũng như đặt bẫy chủ động để tiêu diệt, ngăn ngừa và kiểm soát côn trùng hay các loại vi sinh.
Thể chất, sức khỏe, sự khéo léo, linh hoạt, … là những điều kiện cơ bản khi bước vào công việc. Ở những resort hay công trình quy mô hàng ngàn m2 trở lên như Grand Hồ Tràm (Vũng Tàu), một nhân viên phải di chuyển liên tục nhiều km với bình phun khử trùng nặng 10 – 25kg trong vài giờ đồng hồ. Đó là chưa kể phải phun thuốc thật kỹ từng gốc cây, bụi cỏ hay không gian nội thất để đảm bảo chất lượng quy trình. Trong những ngày mưa gió hay điều kiện bất lợi, anh em trong đội còn phải thực hiện phun khử trùng lại nhiều lần để đảm bảo cam kết chất lượng VFC với khách hàng.
Mảng Khử trùng hàng nông – lâm sản ở các kho chứa, hầm tàu cũng có những vất vả riêng. Đây thường là những nơi ngột ngạt, nóng bức và thường được yêu cầu phải cẩn thận để không gây hư hỏng bao bì, vật dụng bảo quản hàng hóa. Dù được trang bị bảo hộ theo tiêu chuẩn, ảnh hưởng của hơi thuốc phát ra là vẫn có.
Anh Trung chia sẻ thêm: “Khối lượng, vị trí và cách sắp đặt thuốc đã được khảo sát kỹ nên cả đội phải làm đúng quy trình. Đôi khi phải chấp nhận để làm chậm, làm kỹ để không xảy ra sự cố trên hải trình dài ngày!”.
Tính chọn lọc nhân sự của ngành Khử trùng – Kiểm soát dịch hại cũng không quá cao, chỉ gói gọn trong tinh thần chịu khó và cầu tiến. Đối với bạn trẻ mới ra trường, áp lực công việc hầu như không đáng kể bởi luôn có người giàu kinh nghiệm cùng làm và chỉ dẫn trong từng nhiệm vụ. Tuy nhiên, các bạn sẽ phải quen với việc phải đi xa, bất kể giờ giấc và sự nặng nhọc, khó chịu của môi trường làm việc. Đánh giá năng lực đối với bộ phận này vì thế cũng dễ dàng. Chỉ cần làm việc từ một năm trở lên là nhân sự đó có đủ khả năng gắn bó lâu dài.
Niềm vui đơn sơ trong công việc
Đồng hành cùng nhau qua hàng trăm nhiệm vụ, anh em trong đội càng thêm gắn bó quý mến nhau hơn trong cuộc sống. Niềm vui trong những ngày lênh đênh sông nước có khi chỉ là chia nhau điếu thuốc hay ly cafe lúc trời trở lạnh. Những lần mưa gió bị trì hoãn phải qua đêm trên tàu lớn, anh em còn tổ chức nấu ăn giao lưu cùng các thủy thủ. Nhiều khách hàng gắn bó lâu năm, hiểu tính chất công việc nên tạo điều kiện giúp đỡ đội Khử trùng an tâm. “Thường xuyên làm dài ngày nên nhiều anh em dù ở thành phố cũng ráng gác lại nỗi nhớ nhà, nhớ gia đình để hoàn thành tốt công tác!” – anh Trung chia sẻ.
Phục vụ theo nhu cầu khách hàng nên các đội Khử trùng – Kiểm soát dịch hại gần như sẵn sàng đi làm vào bất kỳ lúc nào. Nhiệm vụ có thể là phun thuốc diệt côn trùng hoặc đặt bẫy chống mối ở một resort hay kho bãi lớn giữa trưa nắng vào lúc vắng người. Cũng có thể đó là một chuyến khử trùng tàu chở nông sản neo ở cửa biển lúc nửa khuya cho kịp giờ nước lên để tàu tiếp tục hành trình. Đối với anh em lâu năm trong đội, một ngày di chuyển hàng trăm km giữa các địa điểm nhiệm vụ là điều hết sức quen thuộc.
Cái hay của VFC là khả năng vận dụng một nguyên tắc cơ bản trở thành một giá trị tinh thần, một truyền thống lâu dài và chưa bao giờ lạc hậu. Cùng làm với nhau trong hầu hết tất cả công việc, lâu dần anh em càng gắn bó đoàn kết hơn. Ai cũng cảm thấy mình là một phần quan trọng của công việc và tổ chức, tính tự giác, trách nhiệm và nỗ lực ngày càng nhiều hơn. Vì thế khi đã xác định gắn bó với VFC thì hầu như ai cũng theo rất lâu. Nhiều anh em chia sẻ: “Có lúc cũng muốn tìm việc giờ giấc ổn định hơn nhưng nghĩ lại nếu thiếu mình thì đội sẽ vất vả hơn. Dù sao cũng đã quen việc rồi!”.
Trở về điểm tập kết lúc trời dần khuya, nhiệm vụ một ngày kết thúc khi thành phố đã chìm vào giấc ngủ. Người thì tranh thủ về nhà nghỉ ngơi, cũng có người về văn phòng chuẩn bị cho nhiệm vụ kế tiếp. Không khí hối hả, khẩn trương từ lúc bắt đầu đến khi kết thúc giống một guồng quay quen thuộc nhưng ai cũng vui vẻ. “Ngày mai có chuyến mới, hi vọng thời tiết thuận lợi!” anh em suôn sẻ công tác, mới có thời gian trọn vẹn hơn cho riêng mình.
Đặc san: 45 năm một chặng đường
Trung Lân
